HRPower > Munca Temporara

Munca Temporara

Avantajele muncii temporare pentru angajatori sunt: adaptarea agila la fluctuatiile volumului de munca prin accesul rapid la o forta de munca preselectata si calificata, garantia totala pe toata perioada derularii contractului si reducerea resurselor (costurilor si timpului) pentru recrutarea oamenilor potriviti. Angajatorul isi optimizeaza astfel procesul de recrutare, datorita expertizei agentiei de HR, accesul la servicii de consultanta in managementul capitalului uman si in strategiile de piata, oferite la pachet de agentia de HR.

Hrpower.ro

Aveti nevoie de mai multa flexibilitate la variatiile de volum de munca ale firmei?

Experienta extinsa de pe piata din Romania si usurinta cu care reactionam la fluctuatii legislative ne fac alegerea ideala daca va doriti pentru compania dumneavoastra solutii pentru:

  • Inlocuirea temporara a unui salariat permanent al carui contract individual de munca este suspendat, pe durata suspendarii;
  • Pentru prestarea unor activitati sau lucrari cu caracter temporar sau sezonier chiar si pentru lucrari care necesita cateva zile;
  • Pentru prestarea unor activitati specializate sau ocazionale;
  • Cresterea temporara a volumului de lucru;
  • Lipsa infrastructurii necesare recrutarii de personal calificat si experimentat;
  • Impunerea reducerii bugetului de resurse umane;
  • In cazul unor strategii de dezvoltare sau de inovatie fara a avea garantia continuarii actvitatii respective;

Mai precis, HrPower.ro poate sa va sprijine cu:

  • Recrutarea candidatilor pe baza fisei postului furnizata de fiecare utilizator;
  • Confirmarea candidatilor potriviti proiectului prin verificarea tuturor documentelor furnizate de catre acestia: diplome, certificate de calificare, referinte si a antecedentelor;
  • Informarea si revizuirea cu viitorii salariati temporari a tuturor conditiilor contractuale oferite de utilizator;
  • Angajarea temporara, pe durata misiunii a personalului selectat, respectand toate reglementarile in vigoare in ceea ce priveste contractul individual de munca temporara;
  • Efectuarea platilor taxelor si a contributiilor sociale respectand toate obligatiile catre statul Roman;
  • Asigurarea controlului de medicina muncii la angajare si eventuala coordonare a examenelor medicale cerute suplimentar de catre utilizator;
  • Intocmirea tuturor documentelor de modificare/incetare a contractelor de munca si inregistrarea lor la Inspectoratul Teritorial de Munca;
  • Preluarea raporturilor/sanctiunilor disciplinare ale salariatului temporar;
  • Consultanta si asistenta in vederea obtinerii de vize/permise de lucru pentru orice tara;
  • Plata salariilor si emiterea fiselor de plata individuale;
  • Plata concediilor de odihna conform legislatiei;
  • Asistenta in vederea transportului la si de la locul de munca prin rezervari de bilete la toate mijloacele de transport;

Daca doriti mai multe detalii, va rugam sa ne contactati folosind formularul de contact.